למה מתעמרים בי?
האם בגלל שהעובד לא בסדר?
האם זה נפוץ?
התעמרות, מעצם הגדרתה, היא התנהגות משפילה, מטרידה ופוגעת, וזאת בהיבט האובייקטיבי. המשמעות מעצם ההתייחסות לכך שמדובר בהתעמרות, היא שלא היתה הצדקה להתנהגות זו. כלומר - גם כאשר תפקודו של עובד לקוי, הדרך לטפל בתפקוד הלקוי לא יכולה להיות על דרך של השפלה.
לגבי היקף התופעה, אין לי נתונים מספקים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
דחיית דיון עקב מצב רפואי
חופשה מרוכזת במקום העבודה
מה האפשרויות העומדות לי כשהמעסיק רוצה לצמצם היקף המשרה שלי?
חתימה על כתב ויתור בסיום העסקה
זכאות לדמי הבראה במשרה חלקית