קייטנה במקום העבודה של ההורים ואפשרות להעסקת ילדים
שלום
האם זה חוקי להעסיק ילדים קטנים בני 8-10 במפעל בפרויקט זמני
בחופשת הפסח, בעבודה קלה מאוד במפעל, עבודת אריזה קלה מאוד
העבודה בין שעתיים – שלוש או יותר כמה שהילד מסוגל
והתשלום מתבצע לחשבון הבנק של הוריהם .
במידה ולא חוקי והדבר מתגלה מה יהיו ההשלכות
שלום רב
העסקת ילדים בגילאים אלו אינה חוקית. יחד עם זאת, ייתכן כי מדובר בפעילות ביוזמת המעסיק שנועדה יותר לטובת עיסוק במהלך החופש, וחינוך כלכלי ראוי. נראה כי בנסיבות אלו וככל שמדובר בפעילות וולונטרית מעין קיטנת הורים במקום העבודה, אין מניעה מההסדר. מובן כי לא יחולו כפועל יוצא זכויות מלאות של עובד בגין העיסוק האמור
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
האם אני צריך עורך דין לצורך התפטרות מחמת מצב בריאותי?
מועד להגשת תצהיר
דחיית מועד להגשת תצהיר לצורך הגשת כתב תביעה מתוקן
תיקון נתונים עובדתיים בהליך משפטי
חישוב פיצויי פיטורים וזכאות להשלמת פיצויים