0

שאלות היום

0

תשובות השבוע

0

סה”כ תשובות באתר

ביטול הסכם עבודה לאחר חתימתו ובטרם תחילת עבודה

התחרטות אחרי חתימה על הסכם עבודה
א. א. 17/07/24

חתמתי על הסכם עבודה עתידי עם מעסיק.
האם מותר לי להתחרט?

האם צריך הודעה מוקדמת?

האם המעסיק יכול לתבוע אותי?

תודה!

ביטול הסכם עבודה לאחר חתימתו ובטרם תחילת עבודה
עו"ד רעות שגיב מנהלת 25/07/24

שלום רב

 ככלל, לא ניתן לאכוף העסקה על מי שאינו מעוניין לעבוד וממילא מרבית הסכמי העבודה מאפשרים לעובד להשתחרר מהם כפוף למסירת הודעה מוקדמת על פי דין או ארוכה יותר ככל שכך הוסכמו הדברים. בהנחה ואין הסדר מיוחד ולא מדובר באיזה התקשרות ייחודית שהפרתה תגרום נזק של ממש למעסיק, לא ברור איזו תביעה יכול המעסיק להגיש אבל מובן כי בנסיבות ייחודיות עשויה להתעורר עילת תביעה למעסיק, הדבר תלוי בתוכן ההסכם ובמכלול הנסיבות. 

עו"ד רעות שגיב

מנהלת פורום דיני עבודה

המסגר 35, מגדל סקיי, תל אביב

03-7700655

reut@gsg-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:




    דילוג לתוכן