הפרשות חסרות לקרן פנסיה והעברה בין חברות שונות
הועסקתי במקום עבודה שנתיים ורק בסוף השנתיים הופרשו לי הפרשות לקרן פנסיה ופיצויים חודשיים שלוש לאחר מכן המעסיק העביר אותי (עקב הסתבכות משפטית פלילית של המעסיק) לחברה אחרת שאינה רשומה על שמו וציין שנשמר לי וותק וכן לא הופרשו לי הפרשות מה אני יכול לעשות במקרה כזה תביעה בבית דין או תלונה והאם הוותק נשמר או חייב לי פיצויי פיטורין וכן הפרשות פנסיה
שלום רב
חובת ביצוע ההפרשה לפנסיה היא של המעסיק שהעסיק בפועל ושילם את השכר.
ככל שלא בוצעו הפרשות כדין עומדת לך הזכות לפנות לבית הדין לעבודה זאת מעבר למסלול של תלונה למשרד העבודה.
לגבי העברה בין מעסיקים, חסר הרקע והאם בטרם ההעברה בוצע גמר חשבון אצל המעסיק הראשון - כל אלו ישמשו כדי להבין אם נשמר הרצף או לא. יובהר כי לצורך זכויות מסויימות כגון פיצויי פיטורים או חופשה שנתית הרצף הינו אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה ואולם עם זאת לא ניתן יהיה להיפרע פעמיים בגין אותם רכיבים.
חסרים נתונים לצורך תשובה מעמיקה יותר לגבי ההעברה בין המעסיקים, האם מדובר במכירת חברה או לא וכיו"ב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
אני בהליך פונדקאות בחול - האם יש לי הגנה מפני פיטורים?
התקנת מצלמות במקום העבודה על ידי עובד???
נא לפנות לאתר של נזיקין לשם קבלת מענה בעניינך
היקף התפוצה של תופעת התעמרות בעבודה
זכאות לתוספת קידום בחלוף 12 שנים