חובת המעסיק למסור דוחות נוכחות לעובד
האם על המעביד למסור לעובד את דו"ח הנוכחות יחד עם תלוש המשכורת ?
היי איב,
נכון להיום אין חובה על המעסיק למסור את דוחות הנוכחות לעובד (במנותק מהחובה שלו לבצע מעקב שעות). לכן - במידה שאינו עושה כן - מומלץ לעקוב אחרי שעות העבודה באמצעות אפליקציות שונות שאפשר להוריד לטלפון.
כמובן שאם וכאשר תגישי תביעה נגד המעסיק, שאחת מטענותיה תהיה אי תשלום שכר, או אי תשלום מול שעות נוספות, תוכלי לדרוש את דוחות הנוכחות במסגרת גילוי מסמכים. בנוסף, נטל הראייה להוכחת אי עבודה בשעות נוספות (עד מגבלה מסוימת) היא על המעסיק, כך שיש לו אינטרס להציג דוחות נוכחות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
האם המעסיק חייב לשבץ אותי לתפקיד באיזור מגורי לאחר שעברתי דירה?
עובדת ניקיון בבניין משותף
זכאות לפיצויים
חלף הודעה מוקדמת בהתפטרות
קנסות כדי לאכוף משמעת במקום העבודה