השאלה קשורה לדיני עבודה
שלום
1. מי שמעסיק עובד ניקיון פעם בכמה חודשים, האם חייב לנהל רישום נוכחות?
2. במידה וכן, האם אפשרי גם סתם לרשום בפנקס או שזה צריך להיות פורמלי?
3. ושאלה היותר חשובה עבורי,שהיא נוגעת לפורום זה, לכמה זמן יש לשמור את פנקס הנוכחות למקרה ויהיה בזה צורך (תביעה וכדו')? מתי בעצם אפשר לומר שזה כבר לא רלוונטי ואפשר לזרוק את זה?
תודה
שלום רב,
נא להעביר את השאלה לפורום דיני עבדוה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
איך יודעים אם עד אומר אמת?
האם מותר לצרף לתיק מסמכים בקדם משפט?
לא יודע יש להפנות לפורום הפלילי
מתי תקום זכות קיזוז
נטל ההוכחה והראיה בניהול הליך משפטי