הוצאה לחופשה ביוזמת המעסיק
המעסיק דורש ממני לצאת לחופשה שנתית,למרות שיצאתי לחופשה מרוכזת בראש השנה ובחול המועד יצאתי לחופשה לא רצופה עבדתי רק יומיים.
האם אני מחוייבת לצאת לחופשה השנתית למרות שיצאתי לחופשה מרוכזת?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני לצאת לחופשה?
מעסיק יכול להוציא עובד לחופשה בהתאם למספר ימי החופש הצבורים של העובד. אם מדובר על חופשה של 7 ימים ומעלה עליו לתת התראה של 14 ימים מראש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
פיצויים וסעיף 14
אוטובוס חוסם
הטרדה או התעמרות מצד מנהל במקום העבודה
האם המעסיק מחוייב בהפרשה על שעות נוספות גלובאליות?
התפטרות בדין מפוטר