האם עובד המפוטר אחרי 3 אזהרות זכאי לפיצויי פיטורים?
3 אזהרות > פיטורים > ללא פיצויים.[מה נכון?]
DVD
28/10/12
שלום רב.
אדם שעובד במפעל מלמעלה מ-שנתיים. המנהל נותן 3 אזהרות לעובד, לאחר 3 אזהרות, המנהל מחליט לפטר את העובד...
האם העובד חייב לקבל פיצויי פיטורין או שמנהל לוקח לו?
האם זה חוקי?
תוכלו בבקשה לתת לי קישור שמוכיח זאת?
תודה רבה.
אדם שעובד במפעל מלמעלה מ-שנתיים. המנהל נותן 3 אזהרות לעובד, לאחר 3 אזהרות, המנהל מחליט לפטר את העובד...
האם העובד חייב לקבל פיצויי פיטורין או שמנהל לוקח לו?
האם זה חוקי?
תוכלו בבקשה לתת לי קישור שמוכיח זאת?
תודה רבה.
פיטורים לאחר אזהרות חוזרות
שיר ורד
28/10/12
ככלל, פיטורים מטעם המעביד מחייבים תשלום פצויי פיטורים.
אך ישנם תנאים בהם המעביד זכאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה ולקבוע שהעובד איננו זכאי לפצויי פיטורים. בפועל, מרבית המעסיקים מעדיפים שלא לשלם במקרה כזה ואם העובד תובע אותם הם מציגים את הנימוקים לאי תשלום הפצויים.
במקרה של מספר אזהרות חזורות יכול המעסיק לטעון כי העובד לא נשמע בכוונה לאזהרות כדי שיפטרו אותו וכדי לזכות בפצויי הפיטורים, אם יצליח לשכנע בכך את בית המשפט ישוחרר מתשלום הפצויים. ישנם מקרים, שבהם בית המשפט יפסוק פצויי פיטורים חלקיים
אך ישנם תנאים בהם המעביד זכאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה ולקבוע שהעובד איננו זכאי לפצויי פיטורים. בפועל, מרבית המעסיקים מעדיפים שלא לשלם במקרה כזה ואם העובד תובע אותם הם מציגים את הנימוקים לאי תשלום הפצויים.
במקרה של מספר אזהרות חזורות יכול המעסיק לטעון כי העובד לא נשמע בכוונה לאזהרות כדי שיפטרו אותו וכדי לזכות בפצויי הפיטורים, אם יצליח לשכנע בכך את בית המשפט ישוחרר מתשלום הפצויים. ישנם מקרים, שבהם בית המשפט יפסוק פצויי פיטורים חלקיים
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי