תביעת שיבוב של המוסד לביטוח לאומי
שלום רב,
בתביעת נזקי גוף, מחלת מקצוע, היו שלושה הנתבעים – חברה בע"מ שעבד הנפגע, מנהל שלה ויצרן החומר המזיק. לחברה לא היה ביטוח חבות מעבידים.
לתביעה הצטרף מל"ל וקיבל פיצוי מהיצרן לפי הסכם פשהרה. גם התובע הגיע לפשרה עם יצרן זה ורק עמו.
ניתן פס"ד נגד החברה ונגד מנהל שלה.
יש להניח שאם פס"ד היה ניתן נגד חברה בלבד, מל"ל לא היה רשאי לדרוש החזר תגמולים ששולמו וישלמו לנפגע.
מאידך, פס"ד ניתן גם נגד מנהל אישית. האם מל"ל רשאי לקבל החזר תיגמולים הנ"ל מנהל זה לפי אחוזי אחריותו שפוסקו בפס"ד? תודה
שלום רב,
מדובר בשאלה לא פשוטה, אם כי להערכתי יהיה קשה לראות בבעל המניות כצד ג' שאפשר לחזור אליו בתביעת שיבוב. יותר נכון להערכתי יהיה לראות בו כחלק מהמעביד, אך מדובר בשאלה שמצריכה בדיקה מעמיקה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
תביעת נזיקין על התנהלות פסולה של רשות מקומית
בעיה קוגניטיבית שמקשה על עדות במשפט
האם מי שנפגע בזמן ריצה למרחב מוגן זכאי לפיצוי?
איזה נזקים תובעים בתביעת רשלנות רפואית נגד עורך דין
אחריות לפגיעה במחסום חנייה