כיצד שמירה על וותק מתבצעת בחילופי מעסיקים?

|

שמירה על וותק עם תחלופת מעסיק

נורית 01/09/20
שלום רב, אני עובדת במקום עבודה שמעסיק את צוות העובדים דרך חברת ניהול שזכתה במכרז העסקה, לאחר 5 שנים שאני עובדת דרך חברת הניהול הפסידה במכרז ועכשיו מתחלפת חברת הניהול שאני עובדת בה. שאלתי האם החוק מגן על הוותק שצברתי במהלך ה-5 שנים בעבודה או שהעניין נתון לשיקול דעת ומשא מתן עם חברת הניהול החדשה? אשמח על כל מידע בעניין רצף זכויות בעת חילופי מעסיקים.

רצף זכויות בחילופי מעסיקים

03/09/20

נורית שלום רב,

חילופי מעסיקים בד"כ לא יקטעו את רציפות העובד לעניין זכויותיו.

כלומר : המעסיק החדש יהיה חייב במלוא הזכויות הסוציאליות של העובדים מהיום בו הועסקו  במקום העבודה ולא מהיום שהגיע המעסיק החדש. 

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן