דמי אבטלה
דמי אבטלה
שלום. אני עובדת במשך 5 שנים כסייעת בגן חינוך מיוחד. היקף משרה הוא 5 ימים בשבוע. לרגל חוק ההכלה צומצמה היקף המשרה ל 4 ימים בלבד וכן אהפוך מסייעת קבועה העובדת בגן אחד לסייעת משלימה העוברת בכמה גנים. חשבתי שזאת ההזדמנות להתפטר ולהתחיל לימודי תואר ראשון אקדמאי. האם אני זכאית להתפטר בדין "מפוטר" ולקבל פיצויים בשל הרעת תנאים? כמו כן האם אני זכאית לדמי אבטלה?
דמי אבטלה
לא ברור באם את עובדת של משרד החינוך או באופן פרטי ומה הקשר לחוק לצמצום היקף משרתך.
ככל שקיים שוני תנאי העסקתך והוא לרעה - עקרונית את יכולה להתפטר בגין מפוטרת - אך לא ברור האם השוני נובע באופן גורף ובהסכמת וועד העובדים או שלאו והאם השכר לך נפגע או שלאו.
חסרים לי פרטים מהותיים.
לגבי דמי אבטלה - זה לפורום ביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
אי תשלום שכר במועד
זכאות לדמי הבראה במשרה חלקית
תשלום פיצויים לאחר חודשיים וחצי עבודה
מספר השעות בתלוש שונה מהעבודה בפועל