האם צריך לקבל אישור רשמי על מסירת מכתב התפטרות?
שלום רב,
אני עובדת כארבע וחצי שנים במקום עבודה המתאפיין בסביבת עבודה עוינת ובמנהל מתעמר.
לשמחתי הרבה, מצאתי מקום עבודה אחר.
עליי למסור למנהל מכתב התפטרות, כאשר החוק מחייב את העובד להודיע בכתב ולהגיש מכתב התפטרות רשמי.
אין לי בעיה לכתוב את המכתב, אך נתקלת בבעיה לגבי אופן המסירה.
כיצד ניתן למסור מכתב התפטרות באופן רשמי ולקבל אישור שהתקבל, באם מדובר במנהל מתעמר?
במסירה ידנית – יכול להכחיש שקיבל את המכתב.
אם אשלח אליו את מכתב ההתפטרות במייל – סביר שיטען כי לא קיבל אותו.
האם יש דרך חוקית להתפטר שבמסגרתה אוכל להוכיח, באם אזדקק, כי אכן מסרתי את המכתב מראש ובמועד הראוי?
חוששת כי מאחר ומדובר במנהל שמרע לי על בסיס יומי, יעשה הכול כדי לסכל את עזיבתי.
לתשובתך אודה,
טל
טל שלום,
אין צורך בקבלת אישור רשמי למסירת מכתב ההתפטרות.
אם את מוסרת במייל - מספיק שתשמרי את המייל עם מועד השליחה.
אם את שולחת כהודעת ווצאפ - גם שם יש תאריך שליחה.
ואם את מעבירה עותק ידני - שמרי לעצמך עותק עם תאריך המסירה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
התיישנות בעילות שונות בדיני עבודה, לרבות פיצויי פיטורים
ההבדל בין התפטרות לפיטורים לעניין פיצויים
שליחת מסמכים כשאין ייצוג
האם אי הכרה של ביטוח לאומי במחלה מהווה עילה להגשת תביעה ייצוגית?
מראיינים שהבריזו