איום על העובד בפיטורין
המעסיק שלי ואני סיכמנו שאני עובד 5 ימים בשבוע א-ה.
עקב משבר הקורונה העבודה נחלשה מאוד אצלנו בחברה, היום נוצר ויכוח ביני לבוס שלי על למה לא בדקתי מיילים בסופ"ש. לאחר שהוסבר לו שאני לא עובד בסופש ולבדוק מיילים זה כן נחשב עבודה שאני אמור להיות מתוגמל עליה (ואני לי כי אני מקבל שעתי) החליט הבוס לאיים בפיטורים/חל"ת, האם זה חוקי?
בוקר אור
לא . הדבר לא חוקי.
העבודה בשבת אינה חוקית.
הדרישה שתעבוד בשבת ללא קבלת היתר ותגמול אינה חוקית.
ואיום בפיטורים או בחל"ת אינו חוקי. אף שיציאה לחל"ת - במידה והנושא יהיה מוחשי מתמיד - הוא עדיף על פיטורין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
המעסיק מכנה אותי בכינוי גנאי ופוגע בשמי - האם יש בסיס לתביעה?
הגשת תביעת עבודה על-מנת להרגיז
האם ניתן להתכונן מראש לעוולות הנגרמות על ידי מעסיקים לעובדיהם?
למה לפנות לעורך דין לדיני עבודה לפני פיטורים?
משיכת פיצויי פיטורים