המשך חלת קורונה
ביום 19.3.20 הוצאתי לחלת באופן חד צדדי בעקבות הקורונה, יחד עם מרבית עובדי המשרד. המכתב אותו קיבלתי היה עד ליום 19.4.20 ואף נאמר לי כי ביום זה אשוב לעבודה. ביום חמישי קיבלנו הודעה בוטאטסטפ המשרדי כי כל מי שבחלת ממשיך את החלת עד להודעה חדשה. האם זה חוקי ? כיצד עלי להתנהל מול שרות התעסוקה וביטוח לאומי ? האם אני צריכה מכתב נוסף על תקופת החלת או מספיקה הודעת הוואאסאפ ?
שלום רב,
לגבי ביטוח לאומי ולשכת התעסוקה פנה לפורום ביטוח לאומי, לגבי החוקיות על פניו ככל ואתה מעוניין אתה יכול לטעון כי מדובר בהרעת תנאים המאפשרת לך להתפטר בדין מפוטר לאחר התראה למעסיק כי אם לא ישיבך לעבודה לאלתר תראה בכך כהרעת תנאים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
תשלום החזרים על הוצאות
מחלה בזמן חופשה מתוכננת
שעת הנקה לאחר חופשת לידה
חישוב ערך יום עבודה לאחר סיום העסקה
הטחת האשמות שווא ומשימות משפילות