זכויות בדמי לידה
פוטרתי ב5.3 בעקבות הקורונה המעסיק הוציא את עובדיו לחלת לכן בוצע ניתוק יחסי עובד מעביד וקיבלתי תשלוום חלף הודעה מוקדמת במהלך ההודעה המוקדמת כלומר שבוע לאחר ה5.3 קיבלתי ווסת אחרונה ואני הרה. האם אני זכאית לדמי לידה?
במידה ולא כמה זמן עליי לעבוד על מנת שאקבל (תכננתי לקבל אבטלה כי קשה כרגע למצוא עבודה)
עבדתי במקום העבודה הקודם 70 חודשים רצופים.
שלום לך,
ניתן לשלם דמי לידה, גם למי שמפסיקה עבודתה בחודש הראשון להריון.
בבוא היום יהיה עלייך להוכיח שסיימת עבודתך בהיותך בהריון,
על פי הרישומים בתיק הרפואי ואישור רופא מומחה לנשים ולידה על תחילת ההריון.- סיכום ביקור.
את יכולה בתום החודש בו קבלת שכר עבור הודעה מוקדמת לקבל דמי אבטלה,
ודמי הלידה יחושבו על פי החודשים שקדמו לחודש הפסקת העבודה בהיותך בהריון.
ראי מתוך תנאי הזכאות בדמי לידה.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
מה זה סירוב לעבודה ? והאם אני רשאי/ת לסרב להצעת עבודה?
האם עובד ששכרו 18,000 ש"ח זכאי לקצבת נכות מהעבודה?
נכות יציבה = נכות צמיתה.
למי תשולם הגימלה כשיש חסוי?
קצבת נכות כללית
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי