הייתי בקשר עיסקי עם חברה מסויימת . אדם שהיה איש קשר ביני לבין החברה, כתב מייל אלי ובתפוצה שני נמענים נוספים: לאחראי עלי ולאחראי עליו . במייל כתב כתב שעקב יחס מזלזל מאוד, לא מכבד ואף מעליב מצידי כלפי אחד מעובדי החברה, הוא מסיים לאלתר את הקשר ביננו.  לציין כי כל האמור במייל בשקר יסודו, לא היו דברים מעולם, מדובר בשיחות טלפון שכולן מוקלטות אוטומטית ובאפשרותי להוכיח  בקלות שהדברים אינם נכונים. .מיותר לציין שנפגעתי מאוד מעצם פירסום הדברים הכוזבים עלי מול המכותבים האחרים למייל. אציין שאיש הקשר מעולם לא נכח ולא היה שותף לשיחותי עם אותו עובד , כמו גם שמעולם לא פנה אלי אותו עובד בתלונה כזו או אחרת. רק לציין שהסיבה האמיתית לסיום הקשר היא חילוקי דעות מקצועיים עם אותו איש קשר. בנוסף, בייני לבין החברה לא היו יחסי עובד מעביד. שאלתי האם האמור במייל יכול להוות עילה לתביעת לשום הרע כנגד הכותב וכנגד החברה המעסיקה אותו ?