תשלום הודעה מוקדמת לעובד
תשלום ימי הודעה מוקדמת
טניה
04/09/18
האם תשלום הודעה מוקדמת הוא לפי ימים קלנדריים?
שכר גלובלי לחלק ל-30 ולהכפיל בכמות ימי הודעה?
או לחלק ל-21.67?
תשלום הודעה מוקדמת לעובד
עו"ד אחוה פודים
04/09/18
טניה שלום,
איך משולם השכר לעובד? על בסיס שעתי/יומי או על בסיס חודשי?
בגדול הודעה מוקדמת היא קלנדרית. משמע: אם העובד פוטר ב1.9 וצריך לתת לו הודעה מוקדמת של חודש אז הפיטורים יכנסו לתוקף ב1.10.
חוק הודעה מוקדמת לא נועד להעשיר את העובד, אלא לאפשר לו זמן להערך לתקופה שאחרי הפיטורים.
לכן אם העובד מרוויח בחודש 8000 ש"ח כך הוא צריך לקבל בגין הודעה מוקדמת.
אם ישולם לעובד לפי 30 ימי עבודה יוצא שהעובד יקבל שכר יותר גבוה ממה שהרוויח כאשר עבד בפועל וכמובן שאין בכך היגיון.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
איך משולם השכר לעובד? על בסיס שעתי/יומי או על בסיס חודשי?
בגדול הודעה מוקדמת היא קלנדרית. משמע: אם העובד פוטר ב1.9 וצריך לתת לו הודעה מוקדמת של חודש אז הפיטורים יכנסו לתוקף ב1.10.
חוק הודעה מוקדמת לא נועד להעשיר את העובד, אלא לאפשר לו זמן להערך לתקופה שאחרי הפיטורים.
לכן אם העובד מרוויח בחודש 8000 ש"ח כך הוא צריך לקבל בגין הודעה מוקדמת.
אם ישולם לעובד לפי 30 ימי עבודה יוצא שהעובד יקבל שכר יותר גבוה ממה שהרוויח כאשר עבד בפועל וכמובן שאין בכך היגיון.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות עקב מעבר מקום מגורים
נוספו לי מטלות והעומס גדל - האם זו הרעת תנאים
עובדת ניקיון בבניין משותף
התעמרות במקום העבודה - בית חולים
פנסיית נכות