הפרשות לפנסיה מהשכר הקובע
אני 6 חודשים עובד כמזכיר ורציתי לדעת מהם הזכויות שמגיעות לי לאחר חצי שנה של עבודה.
שאלה א' –
שמעתי שלאחר חצי שנה המעסיק אמור להתחיל להפריש לי פנסיה,ראשית רציתי לדעת – האם זה נכון?
שאלה ב' –
השאלה הנשאלת האם לאחר חצי שנה הוא צריך להתחיל להפריש לי פנסיה וגם להפריש לי פנסיה על כל ששת החודשים הראשונים שעבדתי(רטרו אקטיבית) ? או שמא המעסיק צריך להתחיל להפריש לי פנסיה רק על החודשים הבאים לאחר החצי שנה חודש בחודשו?
שאלה ג'
שאלה נוספת, המשכורת החודשית שלי באופן ממוצע עומדת על סכום של 4500 ש"ח, אם כך, מהו סכום פנסיה שהמעסיק צריך להפריש לי? והאם המעסיק צריך להפריש זאת מהמשכורת שלי? או שמא הוא צריך להפריש לי פנסיה מכספו בלבד?
אשמח לפירוט בהרחבה על כל מה שקשור לפנסיה, ואם זה נחשב יותר מדי אשמח אם תואילו בטובכם להפנות אותי למדריך מסודר, תמציתי ומסכם אודות פנסיה
שיעור ההפרשות הוא 18.5% אחוז מהשכר הקובע של העובד - כאשר מתוכם 6% הוא על חשבון העובד.
שכר קובע הכוונה לשכר בסיס - ללא שעות נוספות, נסיעות וכו'..
במקרה שלך או במקרה שהעובד לא היה מבוטח בביטוח פנסיוני לפני תחילת עבודתו, הוא יהיה זכאי לביטוח הפנסיוני רק לאחר שחלפו 6 חודשים מהיום שהתחיל את עבודתו (כלומר, הוא אינו זכאי להפרשות לביטוח פנסיוני בעבור 6 חודשי עבודתו הראשונים).
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com