איך מתבצע חישוב ימי עבודה במקרה של מחלה והתפטרות?
חישוב ימי עבודה כולל ימי מחלה
אריק צדיקריהו
22/07/17
שלום רב
עבדתי במקום מסוים 3 חודשים ובדיוק בסוף החודש השלישי חליתי לכמה ימים, ולאחר מכן התפטרתי.
האם חישוב ימי העבודה הוא עד המחלה או עד ההתפטרות.
אני אציין שבסוף ימי המחלה המעסיק לא רצה שאבוא לעבודה ואשלים את ימי העבודה כפי במחייב אותי החוק למרות ששאלתי אותו.
תודה
עבדתי במקום מסוים 3 חודשים ובדיוק בסוף החודש השלישי חליתי לכמה ימים, ולאחר מכן התפטרתי.
האם חישוב ימי העבודה הוא עד המחלה או עד ההתפטרות.
אני אציין שבסוף ימי המחלה המעסיק לא רצה שאבוא לעבודה ואשלים את ימי העבודה כפי במחייב אותי החוק למרות ששאלתי אותו.
תודה
חישוב ימי עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/07/17
שלום רב
חישוב הוותק הוא עד להתפטרות אבל בפועל הימים עליהם משלמים הוא בהתאם לימי המחלה שהיו צבורים לזכותך בגין התקופה.
אם המעסיק ויתר על עבודתך בפועל במהלך ההודעה המוקדמת עליו לשלם לך תמורתם כתמורת הודעה מוקדמת
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
חישוב הוותק הוא עד להתפטרות אבל בפועל הימים עליהם משלמים הוא בהתאם לימי המחלה שהיו צבורים לזכותך בגין התקופה.
אם המעסיק ויתר על עבודתך בפועל במהלך ההודעה המוקדמת עליו לשלם לך תמורתם כתמורת הודעה מוקדמת
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?