התפטרות בחופשת לידה מחייבת במתן הודעה מוקדמת?

|

התפטרות בזמן חופשת לידה

ע 19/07/17
שלום, אני נמצאת בחופשת לידה. סוכם בעל פה כי אשוב לעבודה במהלך ספטמבר. כעת אני
מעוניינת להתפטר על מנת להתחיל לעבוד במקום אחר באופן מיידי. שאלתי היא - האם אני
מחוייבת במתן הודעה מוקדמת למעסיק, ובמידה וכן האם המעסיק יכול לחייב אותי לשוב
לעבודה לתקופת ההודעה המוקדמת וממתי? *יש לציין כי נאלצתי לחתום למעסיק בחוזה על
חודשיים הודעה מוקדמת במצב של התפטרות או פיטורים, כלומר מעבר למה שהחוק מאפשר (האם
בכלל מותר היה למעסיק להחתים אותי באופן כזה?)

התפטרות בחופשת לידה מחייבת במתן הודעה מוקדמת?

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 20/07/17
שלום,
על פי חוק, כל עובד שרוצה להתפטר מחוייב במתן הודעה מוקדמת, כך גם עובדת שמתפטרת במהלך חופשת הלידה.

תקופת הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק תהיה תקפה רק במקרה שהיא מיטיבה עם העובד, כלומר במקרה של פיטורים.

בברכת מזל טוב,
בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן