האם מעסיק חייב לשלם דמי הבראה לעובדת בשמירת הריון?
תשלום הבראה בשמירת הריוו
רחלי
16/07/17
ממידע סותר ברשת וגם בחוקים הרלוונטיים לא ברור האם על המעסיק לשלם דמי הבראה?
נמצאת בשמירת הריון מ-1.7 ובחודש הבא המעביק משלם לעובדים דמי הבראה.
מה דיני במקרה הנ"ל? האם מוציא תלוד נפרד רק עם רכיב של הבראה?
נמצאת בשמירת הריון מ-1.7 ובחודש הבא המעביק משלם לעובדים דמי הבראה.
מה דיני במקרה הנ"ל? האם מוציא תלוד נפרד רק עם רכיב של הבראה?
תשלום הבראה בעת שמירת הריון
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
17/07/17
בתקופת חופשת הלידה ושמירת ההריון נכללות בחישוב הזכאות לדמי הבראה. עם זאת בתקופת שמירת הריון אין חובה על מעביד להפריש כספים כגון: קרן פנסיה, קרן השתלמות, ביטוח מנהלים וכדומה בתקופות אלה. אלא אם הוסכם אחרת בין העובדת לבין המעביד בחוזה עבודה אישי, או באם ישנו הסכם קיבוצי או צו הרחבה החל על הצדדים וקובע אחרת, או קיים נוהג אחר במקום העבודה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
האם התפטרות עקב מעבר מבית שמש לטבריה נחשבת לפיטורין?