ניתן לפטר ללא שימוע?
פיטורים וימי חופשה
ציון מימון
14/06/17
שלום רב. אבא שלי פנסיונר החל לעבוד בחברת שמירה משרה שעתית ופוטר באותו יום ללא שימוע קודם כל על פי מסגרת החוק האם זה תקין? בנוסף לא שולמו לו ימי חופשה יש לו 10 יום האם זה תקין ? יש לציין כי עבד 10 חודשיים בדיוק .הסיבה לפיטורים ויש לו מכתב על כך אי התאמה הבנתי שצריך היה לתת לו הודעה מוקדמת במידה והמעסיק לא נתן הודעה מוקדמת הבנתי כי מגיע לו תשלום האם זה נכון ? ובמידה וכן על כמה ימים מדובר לגבי הודעה מוקדמת לאחר שעבד 10 חודשיים אודה לתשובתכם
ניתן לפטר ללא שימוע?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
15/06/17
ציון שלום,
אם הבנתי נכון את שאלתך, אביך עבד 10 חודשים ופוטר ללא שימוע.
כמובן שהדבר לא חוקי. על המעסיק היה לזמן אותו לשימוע ולשמוע את טענותיו לעניין שיקולי הפיטורים.
לעניין ההודעה המוקדמת, בהתאם לוותק ולצורת ההשתכרות, אביך זכאי ל-10 ימי הודעה מוקדמת (כולל שישי-שבת). אם לא ניתנה לו ההודעה המוקדמת, הוא זכאי לתשלום עבור הימים האלה (התשלום יינתן עבור הימים בהם צריך היה לעבוד).
לעניין החופשה, אם אביך עבד במשרה מלאה, הוא זכאי ליום חופשה בגין כל חודש עבודה מלא.
אם הוא עבד בחלקיות משרה, הוא זכאי לחלק היחסי.
עם סיום יחסי העבודה, המעסיק צריך היה לשלם פדיון ימי חופשה אם נותרו לו ימי חופשה צבורים.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
אם הבנתי נכון את שאלתך, אביך עבד 10 חודשים ופוטר ללא שימוע.
כמובן שהדבר לא חוקי. על המעסיק היה לזמן אותו לשימוע ולשמוע את טענותיו לעניין שיקולי הפיטורים.
לעניין ההודעה המוקדמת, בהתאם לוותק ולצורת ההשתכרות, אביך זכאי ל-10 ימי הודעה מוקדמת (כולל שישי-שבת). אם לא ניתנה לו ההודעה המוקדמת, הוא זכאי לתשלום עבור הימים האלה (התשלום יינתן עבור הימים בהם צריך היה לעבוד).
לעניין החופשה, אם אביך עבד במשרה מלאה, הוא זכאי ליום חופשה בגין כל חודש עבודה מלא.
אם הוא עבד בחלקיות משרה, הוא זכאי לחלק היחסי.
עם סיום יחסי העבודה, המעסיק צריך היה לשלם פדיון ימי חופשה אם נותרו לו ימי חופשה צבורים.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?