האם ניתן לתבוע פיצויים על אי שימוע לאחר פיטורים?
פיצויים על אי שימוע
שלומית
11/06/17
שלום רב,
אני עובדת בחברה 3 שנים,
לפני כחודשיים, המעסיק קרא לי לחדרו והודיע לו באופן חד צדדי שהוא מוריד לי את השכר במשרה בערך 20%, ומוריד לי שעה בשעות שלי... לא הודעתי לו אם אני מסכימה או לא.
עבר כשבועיים (חגים, הייתי חולה) וביום שחזרתי מהמחלה, הוא קרא לי לחדרו והראה לי הסכם ע"פ תנאיו החדשים, סירבתי לחתום, והבאתי לו מכתב שזה הרעת תנאים ובמידה והוא לא יחזור בו, אאלץ להתפטר , לא היה מדובר במכתב התפטרות אלא באיום.
המעסיק קפץ על המציאה כהבנתו, ופיטר אותי מהרגע להרגע, ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע!
האם אני יכולה לתבוע אותו על אי שימוע? כמה לדעתם השופטים פוסקים על מקרה דנן על אי שימוע? מישהו אמר לי גם 10 משכורות
אני עובדת בחברה 3 שנים,
לפני כחודשיים, המעסיק קרא לי לחדרו והודיע לו באופן חד צדדי שהוא מוריד לי את השכר במשרה בערך 20%, ומוריד לי שעה בשעות שלי... לא הודעתי לו אם אני מסכימה או לא.
עבר כשבועיים (חגים, הייתי חולה) וביום שחזרתי מהמחלה, הוא קרא לי לחדרו והראה לי הסכם ע"פ תנאיו החדשים, סירבתי לחתום, והבאתי לו מכתב שזה הרעת תנאים ובמידה והוא לא יחזור בו, אאלץ להתפטר , לא היה מדובר במכתב התפטרות אלא באיום.
המעסיק קפץ על המציאה כהבנתו, ופיטר אותי מהרגע להרגע, ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע!
האם אני יכולה לתבוע אותו על אי שימוע? כמה לדעתם השופטים פוסקים על מקרה דנן על אי שימוע? מישהו אמר לי גם 10 משכורות
פיצויים בגין אי ערכת שימוע
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
12/06/17
שלומית בוקר טוב, ראשית לתבוע תמיד אפשר אבל אני לא יודעת כמה זה כדאי לך. נכון כי השימוע לא נערך לפי הספר אבל זה לא אומר שלא נערך שימוע . יכול באמת להיות כי מגיעים לך פיצויים - לגבי 10 משכורות אני בספק גדול מאוד עם זאת - אולי כן יגיע לך פיצוי בין משכורת 1 ל- 3.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה