האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות מצב רפואי ולנצל ימי מחלה?
התפטרות בעקבות מצב רפואי
עידן
07/06/17
שלום, אני עובד כמה שנים בעבודה שמצריכה להיות כל היום על הרגליים, לפני שנתיים חליתי במחלה כרונית אשר מקשה את עבודתי, עקב חולשה בגוף.. בנוסף לכך, האוירה בעבודה לא טובה, לחץ צעקות.. אשר מחמירה לדעתי את מצבי הרפואי..
יש לזכותי 50 ימי מחלה בערך..ואני הולך לרופא תעסוקתי בקרוב, כדי לקבל אישור לאי כשירות לעבודה ולהתפטר כדין מפוטר.. הרופא יכול להחליט על אי כושר במיידי ולתת חופשת מחלה עד מועד ההתפטרות? זה שכיח ? ואם יחליט על עבודה בחצי משרה באופן זמני ,יש אפשרות כזאת שזה יהיה על חשבון ימי המחלה ולקבל שכר מלא ( חוץ מהסכמת המעסיק)?
יש לזכותי 50 ימי מחלה בערך..ואני הולך לרופא תעסוקתי בקרוב, כדי לקבל אישור לאי כשירות לעבודה ולהתפטר כדין מפוטר.. הרופא יכול להחליט על אי כושר במיידי ולתת חופשת מחלה עד מועד ההתפטרות? זה שכיח ? ואם יחליט על עבודה בחצי משרה באופן זמני ,יש אפשרות כזאת שזה יהיה על חשבון ימי המחלה ולקבל שכר מלא ( חוץ מהסכמת המעסיק)?
התפטרות לרגל מצב בריאותי
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
08/06/17
עידן שלום,
שאלתך הראשונה היא לא שאלה משפטית אז אין לי תשובה עליה.
באשר לשאלתך השניה, כן, תוכל לעבוד חצי משרה ולהשלים את החצי הנותר כנגד ימי המחלה שצברת.
בברכת בריאות איתנה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
שאלתך הראשונה היא לא שאלה משפטית אז אין לי תשובה עליה.
באשר לשאלתך השניה, כן, תוכל לעבוד חצי משרה ולהשלים את החצי הנותר כנגד ימי המחלה שצברת.
בברכת בריאות איתנה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
מה הפיצוי המגיע לי במקרה של הפרת חוזה עבודה על ידי המעסיק?