מה לעשות כאשר מנהל מתעמר בעובד במקום העבודה?
מנהל מהגיהנום
שלמה
12/05/17
עובד 29 שנה לאחר ניתוח לב פתוח ריאות פגועות בן 62 מנהל צעיר מעביר אותי 7 מדורי גיהינום צועק מבזה משפיל מעליב מתעמר בי ללא הפסקה מה לעשות ?
התעמרות בעובד
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/05/17
שלום רב
ראשית ככל ויש בעיה מבחינה רפואית או נפשית להמשיך ולעבוד במקום העבודה ניתן לפנות לרופא תעסוקתי ולקבל את אישורו כי נוכח תנאי העסקה ומצבך הרפואי/ נפשי אין להמשיך ולעבוד במקום זה ואז תהיה זכאי להתפטרות בדין מפוטר.
ככל ולא כך המצב אז ראשית יש לבצע תיעוד של כל מה שמבוצע וניתן לפנות למנהל או האחראי בדרישה לתיקון המצב על ידו או התערבותו ובמידה והמצב ממש חמור ולאחר התראה בכתב באם זה לא משתנה ניתן להתפטר בדין מפוטר נוכח סביבת עבודה שלא ניתן לצפות ממך לעבוד בה אך הייתי מציעה טרם ביצוע פעולה כלשהי לפנות לבחינה משפטית מעמיקה האם אכן מדובר בסביבה שכזו.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ראשית ככל ויש בעיה מבחינה רפואית או נפשית להמשיך ולעבוד במקום העבודה ניתן לפנות לרופא תעסוקתי ולקבל את אישורו כי נוכח תנאי העסקה ומצבך הרפואי/ נפשי אין להמשיך ולעבוד במקום זה ואז תהיה זכאי להתפטרות בדין מפוטר.
ככל ולא כך המצב אז ראשית יש לבצע תיעוד של כל מה שמבוצע וניתן לפנות למנהל או האחראי בדרישה לתיקון המצב על ידו או התערבותו ובמידה והמצב ממש חמור ולאחר התראה בכתב באם זה לא משתנה ניתן להתפטר בדין מפוטר נוכח סביבת עבודה שלא ניתן לצפות ממך לעבוד בה אך הייתי מציעה טרם ביצוע פעולה כלשהי לפנות לבחינה משפטית מעמיקה האם אכן מדובר בסביבה שכזו.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?