האם אני זכאית לפיצויים בעקבות גיוסי לצה"ל לאחר 2011?
אי קבלת פיצוים בעקבות גיוס לצהל
מאי לוי
11/05/17
שלום רב
עבדתי במקום מסויים מספר שנים ובשל גיוסי לצהל ב2011 נאלצתי לעזוב.
בזמנו לא ידעתי כי מגיע לי פיצויים בעקבות הגיוס ונודה לי על כך רק עכשיו האם אני עדיין יכולה לדרוש את הפיצוי?ואם כן מה התהליך
תודה רבה
עבדתי במקום מסויים מספר שנים ובשל גיוסי לצהל ב2011 נאלצתי לעזוב.
בזמנו לא ידעתי כי מגיע לי פיצויים בעקבות הגיוס ונודה לי על כך רק עכשיו האם אני עדיין יכולה לדרוש את הפיצוי?ואם כן מה התהליך
תודה רבה
פיצויים בעקבות גיוס לצהל
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/05/17
שלום רב,
ישנה התיישנות של 7 שנים כך שברמת העיקרון את עדיין זכאית לפיצוים באם המקום פעיל אז אכן יש עילה לדרוש אותם.
פני למעסיק בכתב בדרישה לקבלתם ובמידה והמעסיק מסרב לשלמם ניתן לפנות באמצעות מכתב עו"ד ובמידת הצורך בהגשת תביעה.
קחי בחשבון כי המעסיק יכול לטעון לכך שנוכח הזמן שחלף והשיהוי בדרישה נגרם לו נזק שאינו יכול להוכיח את טענותיו או הסכומים הנדרשים על ידך אך ככל ויש בידך תלושי שכר/ אישורים על תקופת העסקה/ דרך להוכיח את משך והיקף עבודתך יהיה קשה למנוע ממך תשלום זה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ישנה התיישנות של 7 שנים כך שברמת העיקרון את עדיין זכאית לפיצוים באם המקום פעיל אז אכן יש עילה לדרוש אותם.
פני למעסיק בכתב בדרישה לקבלתם ובמידה והמעסיק מסרב לשלמם ניתן לפנות באמצעות מכתב עו"ד ובמידת הצורך בהגשת תביעה.
קחי בחשבון כי המעסיק יכול לטעון לכך שנוכח הזמן שחלף והשיהוי בדרישה נגרם לו נזק שאינו יכול להוכיח את טענותיו או הסכומים הנדרשים על ידך אך ככל ויש בידך תלושי שכר/ אישורים על תקופת העסקה/ דרך להוכיח את משך והיקף עבודתך יהיה קשה למנוע ממך תשלום זה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
שימוע שלא כדין?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?