האם יש לי זכות לפיצויים על שנתיים שלא הופרשו לי?
התפטרות גננת מגן
עינת
05/05/17
שלום ,
אני עובדת כגננת בגן פרטי כ8 שנים.
ואתמול בעלת הגן הודיעה לי שהיא מעבירה את העסק על שם הבת שלה. הבת שלה לא מבינה כלום בנושא גן, והעבודה די נמאסה עליי. אני שחוקה. בעלת הגן ציינה שמכיוון שב1/9/17 הגן עובר בעלים יש לכל עובד אופצייה לעזוב ולקבל פיצויים. בעלת הגן מפרישה כל חודש לקרן ביטוח מנהלים שבתוכו מגולם לפנסיה ופיצויים והטענה שלה שאני יכולה לקחת את הפיצויים משם. בשנתיים הראשונות לא הופרש.
העניין שלא חתמתי איתה שום הסכם.
אני עובדת 5 ימים בשבוע. 5 שעות כל יום.
השאלה אם יש לי זכות לדרוש על השנתיים האלה את הפיצויים?
כמה זמן אני צריכה לתת לה שתמצא מחליפה הודעה מוקדמת?
אודה לתשובתכם.
אני עובדת כגננת בגן פרטי כ8 שנים.
ואתמול בעלת הגן הודיעה לי שהיא מעבירה את העסק על שם הבת שלה. הבת שלה לא מבינה כלום בנושא גן, והעבודה די נמאסה עליי. אני שחוקה. בעלת הגן ציינה שמכיוון שב1/9/17 הגן עובר בעלים יש לכל עובד אופצייה לעזוב ולקבל פיצויים. בעלת הגן מפרישה כל חודש לקרן ביטוח מנהלים שבתוכו מגולם לפנסיה ופיצויים והטענה שלה שאני יכולה לקחת את הפיצויים משם. בשנתיים הראשונות לא הופרש.
העניין שלא חתמתי איתה שום הסכם.
אני עובדת 5 ימים בשבוע. 5 שעות כל יום.
השאלה אם יש לי זכות לדרוש על השנתיים האלה את הפיצויים?
כמה זמן אני צריכה לתת לה שתמצא מחליפה הודעה מוקדמת?
אודה לתשובתכם.
התפטרות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/05/17
שלום רב
על פניו לא נראה שהשינוי בבעלות מקים עילה לפיצוים כל עוד המעסיקה החדשה מוכנה להמשיך ולהעסיק אותך באותם התנאים.
מכ מקום מה שבקופה והופרש מכוח צו ההרחבה הוא שלך בכל מקרה .
באם המעסיקה מסכימה לשלם פיצוים מלאים או שהמעסיקה החדשה לא מסכימה להמשיך ולהעסיק אותך באותם התנאים אז את זכאית להשלמה כך שתקבלי פיצויים מלאים.
לגבי הודעה מוקדמת עליך לתת חודש של הודעה מוקדמת ולעבוד בהם.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
על פניו לא נראה שהשינוי בבעלות מקים עילה לפיצוים כל עוד המעסיקה החדשה מוכנה להמשיך ולהעסיק אותך באותם התנאים.
מכ מקום מה שבקופה והופרש מכוח צו ההרחבה הוא שלך בכל מקרה .
באם המעסיקה מסכימה לשלם פיצוים מלאים או שהמעסיקה החדשה לא מסכימה להמשיך ולהעסיק אותך באותם התנאים אז את זכאית להשלמה כך שתקבלי פיצויים מלאים.
לגבי הודעה מוקדמת עליך לתת חודש של הודעה מוקדמת ולעבוד בהם.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
תשלום למנקה בבניין משותף
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?