האם מותר להחזיר שכר ל-מינימום לאחר שיצאתי מתפקיד ראש צוות?
הרעת תנאים (שכר שעתי) בעבודה
חייל משוחרר
29/04/17
היי, אני עובד במקום כלשהו קרוב ל10 חודשים ולאחר שהשתחררתי הציעו לי לעבוד בתור ראש צוות, עבדתי בתור ראש צוות למשך כ3 חודשים והעלו לי את שכר הבסיס ממינימום ל33 לשעה.
בזמן האחרון אני די עסוק בלימודים ועבודה ,החלטתי שאני רוצה לצאת מהתפקיד והודעתי זאת לבוסית שלי.
רציתי לשאול , האם מותר לה להחזיר לי את השכר מ33 שעתי למינימום ?
בזמן האחרון אני די עסוק בלימודים ועבודה ,החלטתי שאני רוצה לצאת מהתפקיד והודעתי זאת לבוסית שלי.
רציתי לשאול , האם מותר לה להחזיר לי את השכר מ33 שעתי למינימום ?
שינוי בשכר בעקבות שינוי תפקיד
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/04/17
שלום רב
על פניו ככל והשינוי בשכר היה מותנה בתפקיד החדש וניתן בגינו אז התשובה היא כן אבל יש לבחון את השינוי שבוצע כיצד בוצע ומה נקבע בגינו
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
על פניו ככל והשינוי בשכר היה מותנה בתפקיד החדש וניתן בגינו אז התשובה היא כן אבל יש לבחון את השינוי שבוצע כיצד בוצע ומה נקבע בגינו
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
מעסיקים נצלנים