מעבר לעבוד אצל לקוח
שלום,
אני עובד בחברה הנדסית קבלנית הנותנת שירותי תוכנה לחברות הייטק. בחוזה העבודה כתוב שאיני רשאי לעבור לעבוד אצל לקוחות החברה. אחד הלקוחות שלנו הוא מוסד אקדמי (אוניברסיטה).
לאחרונה קיבלתי ממוסד זה הצעת עבודה, אך מיחידה שכלל לא קשורה אל החברה בה אני עובד, וכמו כן התפקיד שונה לחלוטין ממה שאני עושה היום. האם במקרה כזה החוזה עדיין מגביל אותי? יש לציין שעדיין לא הודעתי דבר למנהל הנוכחי שלי.
תודה רבה,
גיל
במקרה הספציפי נראה שחופש העיסוק גובר על תניית אי התחרות עליה אתה חתום והחוזה לא יגביל אותך.
בסופו של יום, בית הדין לעבודה הוא שיכריע בסוגייה אם יידרש לה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
אני בהליך פונדקאות בחול - האם יש לי הגנה מפני פיטורים?
התפטרות בדין מפוטר
חופשה מרוכזת במקום העבודה
חתימה על כתב ויתור בסיום העסקה
תשלום בגין שעות סיוע לקשישה בבית אבות