האם מעסיק יכול להעניש עובד ולהורות לו לא להגיע לעבודה ללא שכר?
הענשת עובד
תמיר נודלמן
09/02/17
שלום,
האם מעסיק יכול "להעניש" עובד ולהורות לו לא להגיע לעבודה,כמובן ללא שכר,למשך תקופה מסויימת והעובד לא מסכים לכך?
תודה רבה
האם מעסיק יכול "להעניש" עובד ולהורות לו לא להגיע לעבודה,כמובן ללא שכר,למשך תקופה מסויימת והעובד לא מסכים לכך?
תודה רבה
הענשת עובד
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/02/17
שלום רב
בעיקרון התשובה היא לא אך יש לבחון האם ישנו תקנון משמעת החל על מקום העבודה בהתאם להסכם כלשהו במשק שקובע אחרת ובמידה וכן מה תנאיו
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
בעיקרון התשובה היא לא אך יש לבחון האם ישנו תקנון משמעת החל על מקום העבודה בהתאם להסכם כלשהו במשק שקובע אחרת ובמידה וכן מה תנאיו
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?