המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשעות אחרות?

|

שאלות בעניין משמרות

מימי קיף 07/02/17
שלום רב, 

הנני עובדת כמזכירה וע"פ חוזה העבודה שלי בימים ראשון ורביעי הנני עובדת משמרת ערב.
החודש פנתה אלי מנהלת המשרד ואמרה לי שאני אעבוד ערב כל החודש מאחר והמזכירות הנוספת במשרד לא תיהיה כי היא סטודנטית ויוצאת לתקופת מבחנים, ואין מי שיעבוד משמרות ערב במשרד.

מאחר והרגשתי לא נעים הסכמתי לעבוד ערבים בחודש זה אך סידור זה אינו נוח לי כלל וכלל. עוד באותו הערב  (שבו פנתה אלי מנהלת המשרד והסכמתי לסידור) שלחתי מייל למנהלת המשרד ואמרתי לה שמחשבה שנייה אין באפשרותי לעבוד ערב כל החודש.
היא אמרה לי שהסכמתי כבר ושאין ברירה כי אין עוד מזכירה במשרד חוץ ממני שיכולה לעבוד ערב.

האם המעסיק יכול להכריח אותי לעבוד משמרות ערב?
כמו כן, במידה ואני אסרב בתוקף לעבוד ערב מעבר למשמרות שקבועות לי בחוזה האם המעסיק יכול לפטר אותי?  




המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשעות אחרות?

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 07/02/17
מימי שלום,
על פניו נראה כי לא ניתן לחייבך לעבוד בשעות אחרות ממה שכתוב בחוזה ודרושה לכך הסכמתך.

המעסיק יוכל לפטר אותך, ובלבד שהליך הפיטורים יהיה בהתאם לפסיקה (יזמן אותך לשימוע וכו').

לרשותך בכל שאלה נוספת,

בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן