האם עלי לתת הודעה מוקדמת בזמן שאני בחופשת מחלה?
הודעה מוקדמת במצב של התפטרות לפי סעיף 6 לחוק פיצוי
נונה
02/02/17
עבדתי כ 16 שנים במקום.
קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי שאינני יכולה להמשיך לעבוד עקב מצב בריאותי לקוי. הודעתי למעסיק שימצא לי משרה חלופית אך זה מסר לי כי אין לו ולפיכך התפטרותי נחשבת לפיטורין לפי סעיף 6.
העניין הוא שכרגע אני בחופשת מחלה שנמשכת עוד חודש וחצי והמעסיק מבקש מעכשיו מכתב התפטרות כדי שיוכל לאייש את המשרה שלי.
1.האם במצב כזה אני צריכה לתת לו הודעה מוקדמת או שהוא לי?
2. ממתי מתחילה הספירה של ימי ההודעה מוקדמת שצריך לתת? רק מהרגע שמסתיימים ימי המחלה שלי?
קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי שאינני יכולה להמשיך לעבוד עקב מצב בריאותי לקוי. הודעתי למעסיק שימצא לי משרה חלופית אך זה מסר לי כי אין לו ולפיכך התפטרותי נחשבת לפיטורין לפי סעיף 6.
העניין הוא שכרגע אני בחופשת מחלה שנמשכת עוד חודש וחצי והמעסיק מבקש מעכשיו מכתב התפטרות כדי שיוכל לאייש את המשרה שלי.
1.האם במצב כזה אני צריכה לתת לו הודעה מוקדמת או שהוא לי?
2. ממתי מתחילה הספירה של ימי ההודעה מוקדמת שצריך לתת? רק מהרגע שמסתיימים ימי המחלה שלי?
הודעה מוקדמת ימי מחלה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/02/17
ככל ואת נמצאת בימי מחלה שיש לזכותך אז אין להפסיק את העסקתך במהלך ימי המחלה ויש לאפשר לך לנצל אותם ולהתחיל לספור את ימי ההודעה המוקדמת ( אשר אגב יש לבחון האם חלים במקרה זה) לאחר סיום ימי המחלה הצבורים לזכותך
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
