החוק מגן עליי בטיפולי פוריות לקראת ילד שלישי?
טיפולי פוריות לקראת ילד שלישי מאותו בן הזוג
יפית
24/01/17
שלום,
ממה שקראתי לפי החוק עובדת שלא נעדרת מהעבודה בגין טיפולי פוריות אסור לפטרה במידה ונמצאת מעל חצי שנה במקום העבודה ומדובר בטיפולים לקראת שתי לידות.מה קורה במידה ומדובר בטיפולי פוריות לקראת לידה שלישית כלומר ילד שלישי מבן זוג אחד? האם אז החוק לא מגן על האישה מפני פיטורין במהלך טיפולי הפוריות? (בהנחה ונעדרת/לא נעדרת).תודה.יפית.
ממה שקראתי לפי החוק עובדת שלא נעדרת מהעבודה בגין טיפולי פוריות אסור לפטרה במידה ונמצאת מעל חצי שנה במקום העבודה ומדובר בטיפולים לקראת שתי לידות.מה קורה במידה ומדובר בטיפולי פוריות לקראת לידה שלישית כלומר ילד שלישי מבן זוג אחד? האם אז החוק לא מגן על האישה מפני פיטורין במהלך טיפולי הפוריות? (בהנחה ונעדרת/לא נעדרת).תודה.יפית.
החוק מגן עליי בטיפולי פוריות לקראת ילד שלישי?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
24/01/17
יפית שלום,
הגנת החוק היא על עובדת שנעדרה/לא נעדרה מעבודתה כאשר מדובר בטיפולי פוריות לקראת שתי לידות לכל היותר בתקופת העסקתה אצל אותו מעסיק (או באותו מקום עבודה) או שמדובר בטיפולים לקראת שתי לידות מבן/בת הזוג הנוכחי.
לכן, אם מדובר בטיפולים לקראת ילד שלישי מאותו בן זוג, לא תחול הגנת החוק.
ככל שמדובר בלידה ראשונה/שניה בתקופת העסקתך אצל המעסיק הנוכחי, תחולת הגנת החוק נתונה לפרשנות.
אם אכן זה המקרה, בסופו של דבר בית הדין הוא שיצטרך להכריע.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
הגנת החוק היא על עובדת שנעדרה/לא נעדרה מעבודתה כאשר מדובר בטיפולי פוריות לקראת שתי לידות לכל היותר בתקופת העסקתה אצל אותו מעסיק (או באותו מקום עבודה) או שמדובר בטיפולים לקראת שתי לידות מבן/בת הזוג הנוכחי.
לכן, אם מדובר בטיפולים לקראת ילד שלישי מאותו בן זוג, לא תחול הגנת החוק.
ככל שמדובר בלידה ראשונה/שניה בתקופת העסקתך אצל המעסיק הנוכחי, תחולת הגנת החוק נתונה לפרשנות.
אם אכן זה המקרה, בסופו של דבר בית הדין הוא שיצטרך להכריע.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?