האם ניתן לדרוש חזרה לעבודה מהמעסיק לאחר חודשיים של הודעה מוקדמת?
חזרה לעבודה
עאטף
22/12/16
האם ניתן לדרוש חזרה לעבודה מהמעסיק ( מועצה מקומית) לאחר חודשיים של הודעה מוקדמת , מאחר והמעסיק לא קיים את תנאי הפרישה שבכתב ? ומה החלופות?
חזרה לעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/12/16
שלום רב,
על פניו נראה שהתשובה היא לא שכן אם המעסיק לא קיים את תנאי הפרישה שבכתב ניתן לתבוע אותו ולדרוש את קיומם אך יש לבחון לעומק במה מדובר על מנת לענות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
על פניו נראה שהתשובה היא לא שכן אם המעסיק לא קיים את תנאי הפרישה שבכתב ניתן לתבוע אותו ולדרוש את קיומם אך יש לבחון לעומק במה מדובר על מנת לענות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
האם מותר לנכות חופשה על היעדרות בערב חג אם לא עובדים ביום זה?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?