האם מגיע לי שכר מלא על חודש עם חגים, למרות שיצאתי לחופשה?

Question

חודש אוקטובר השנה היה גדוש בחגים )ראש השנה, יום כיפור וסוכות(. לכן, יצאתי לחופשה בחו"ל לכל החודש, בתאום עם המעסיקה שלי.

כשחזרתי גיליתי שהמעסיקה מסרבת לשלם לי את שכר. ביקשתי ממנה לקבל משכורת מלאה לכל דבר כאשר תמחק את 10 ימי החופש שעמדו לרשותי כנגד 10 ימי עבודה שהייתי כביכול אמור לעבוד בין החגים.

היא עד היום לא שילמה לי בטענה שלא עבדתי אפילו יום אחד במהלך כל החודש. היא עוד טוענת שאני הסכמתי מראש שהחודש הזה לא ישולם שכר )מה שלא נכון(.

הנושא יצר ריב שהוביל להפסקת העבודה שלי אצלה.
היא טוענת שאני זה שהתפטרתי ואני טוען שזו התפטרות בגדר פיטורין על הרעת תנאים.

עם מי הצדק?

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

לעניות דעתי בהחלט עימך. עם זאת יש לבחון היטב את המקרה לגופו. במידה והיו לך צבירת ימי חופשה בתלוש בשכר את זכאי לתשלום דמי החופשה ובמידה והינך עובד חודשי - אתה זכאי גם לדמי חגים....

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

האם מגיע לי שכר מלא על חודש עם חגים, למרות שיצאתי לחופשה?

שכר בחודש מלא חגים

שכר בחודש בתקופת החגים