מותר למעסיק לקזז חוב שלי מהמשכורת?

|

ניכוי שכר לימוד מהמשכורת

מירל 07/12/16
אני עובדת במעון והילד שלי לומד באותו מעון ובעלי עדיין לא סידר הוראת קבע ויש חוב והם רוצים להוריד מהמשכורת  רציתי לדעת האם זה חוקי,
והאם הם יכולים להגיד לי לא להביא יותר את הבן שלי,

מותר למעסיק לקזז חוב שלי מהמשכורת?

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 07/12/16
מירל שלום,
לפי סעיף 25(א)6 לחוק הגנת השכר, מעסיק יכול לנכות מהמשכורת של העובד חוב על פי התחיבות בכתב
מהעובד למעביד, ובתנאי שלא ינוכה על חשבון החוב כאמור יותר מרבע משכר
העבודה (ברוטו).

אם אכן ישנה התחייבות בכתב לתשלום, והוא טרם שולם, נראה שהם פועלים על פי החוק ובלבד שהסכום שינוכה הוא לא יותר מרבע משכרך.

לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן