איך מתבצע ניכוי של 382.35 ש"ח מהמשכורת עבור יום מחלה בערב חג?
ניכוי 382.35 ש"ח מהמשכורת עבור יום מחלה בערב חג
דוד
13/11/16
שלום רב,
אני עובד בחברת הייטק כבר שלושה חודשים, ב 1610 שהיה ערב חג חצי יום עבודה, הייתי חולה ולא עבדתי, כמובן מסרתי למעסיק אישור מחלה. להפתעתי למרות שיש לי נקודות זיכוי אני מגלה בתלוש שכר שהורידו לי סכום של 382.35 ש"ח מהמשכורת ברוטו.
איך זה יכול להיות ? האם התנהגות זו חוקית ?
תודה.
אני עובד בחברת הייטק כבר שלושה חודשים, ב 1610 שהיה ערב חג חצי יום עבודה, הייתי חולה ולא עבדתי, כמובן מסרתי למעסיק אישור מחלה. להפתעתי למרות שיש לי נקודות זיכוי אני מגלה בתלוש שכר שהורידו לי סכום של 382.35 ש"ח מהמשכורת ברוטו.
איך זה יכול להיות ? האם התנהגות זו חוקית ?
תודה.
ניכוי דמי מחלה מהשכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
14/11/16
על יום מחלה ראשון לא משלמים אבל כן מקזזים מהצבירה ולכן במידה וערך יום עבודה שלך הוא 382.35 ש"ח - אזי החישוב תקין . העבודה חצי יום - מקנה לעובד תשלום מלא ולא חצי יום תשלום ולכן גם קיזוז שכר או יום מחלה או יום חופשה יהיה בשווי יום עבודה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפחתת דמי הבראה
מעסיקים נצלנים
כיצד עליי לפעול במקרה של אי תשלום עבור עבודה כפרילנס?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?