האם מותר למעסיק לפצל את תשלום ימי חג למשכורות שונות?
פיצול תשלום עבור ימי חג
רון
06/11/16
בחודש אוקטובר האחרון היו 5 ימי חג.
האם מותר למעסיק להחליט שבמשכורת נובמבר הוא משלם 3 ימי חג ובמשכורת דצמבר הוא משלם את היומיים הנותרים?
במילים אחרות- פורס לתשלומים את התשלום עבור ימי החג
האם מותר למעסיק להחליט שבמשכורת נובמבר הוא משלם 3 ימי חג ובמשכורת דצמבר הוא משלם את היומיים הנותרים?
במילים אחרות- פורס לתשלומים את התשלום עבור ימי החג
פיצול תשלום בגין דמי חגים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/11/16
בשום פנים ואופן לא.
למעסיק אין שום זכות לפצל את התשלום .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
למעסיק אין שום זכות לפצל את התשלום .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
