מהן זכויות שעת ההנקה לעובדות לאחר חופשת לידה?

Question

בלידה הראשונה (אוגוסט 2014) הייתי בחופשה בת 6 חודשים. כשחזרתי לעבוד, נאמר לי ששעת ההנקה שלי היא עד גיל 7 חודשים (כלומר חודש מרגע שחזרתי) ולא טרחתי לבדוק זאת. כשנה וארבעה חודשים לאחר מכן (ינואר 2016) ילדתי שוב, ולאחר חזרה מחופשת לידה בת 8 חודשים, בדקתי שמגיעה לי שעת הנקה עד גיל 10 חודשים של התינוק (בעבודה קיבלו זאת לאחר בדיקה מצידם). אם חוק שעת הנקה הוא אכן עד 10 חודשים לגיל התינוק ובעבודה הטעו אותי בלידה הראשונה. האם אני יכולה לדרוש ולהוסיף את החודשים שחסרו לשעת ההנקה של הילד השני?
תודה מראש

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

עובדת במשרה מלאה זכאית להיעדר מעבודתה שעה אחת ביום, ללא ניכוי מהשכר, במשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה (גם אם אינה מניקה).

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com