האם המעביד חייב לשלם עבור ימי מחלה כאשר קיים ביטוח אובדן כושר עבודה?
תשלום המעביד עבור מחלה כאשר יש לעובד ביטוח א.כ.ע
שושנה
15/10/16
שלום
יש לי אישורי מחלה על 90 ימי מחלה
צברתי 90 ימי מחלה
בתוך הביטוח מנהלים שהמעביד עשה לי, יש לי גם ביטוח אובדן כושר עבודה
בחברת הביטוח אמרו לי:
1. בשלושה חודשים הראשונים יש המתנה והם לא משלמים לי כלום
2. אם יהיה לי אובדן כושר עבודה גם בחודש הרביעי, אז הם ישלמו לי עבור החודש הרביעי וגם עבור החודש השלישי.
3. אם יהיה לי אובדן כושר עבודה גם בחודש החמישי, אז הם ישלמו לי עבור החודש החמישי וגם עבור החודש השני
האם המעביד צריך לשלם לי עבור החודש השני והחודש השלישי?
בתודה מראש
שושנה
יש לי אישורי מחלה על 90 ימי מחלה
צברתי 90 ימי מחלה
בתוך הביטוח מנהלים שהמעביד עשה לי, יש לי גם ביטוח אובדן כושר עבודה
בחברת הביטוח אמרו לי:
1. בשלושה חודשים הראשונים יש המתנה והם לא משלמים לי כלום
2. אם יהיה לי אובדן כושר עבודה גם בחודש הרביעי, אז הם ישלמו לי עבור החודש הרביעי וגם עבור החודש השלישי.
3. אם יהיה לי אובדן כושר עבודה גם בחודש החמישי, אז הם ישלמו לי עבור החודש החמישי וגם עבור החודש השני
האם המעביד צריך לשלם לי עבור החודש השני והחודש השלישי?
בתודה מראש
שושנה
תשלום המעסיק בגין ימי מחלה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
18/10/16
כן אבל אין כפל תשלום. אם המעסיק משלם לך ואתה מנצל את ימי המחלה שלך חברת הביטוח לא תשלם בגין ימים ששולם לך תשלום בגין ימי מחלה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
התפטרות רטרו
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?