האם פיטורים לאחר 11 חודשים מחייבים תשלום פיצויי פיטורין?
פיצוי פיטורין מבלי שהסתיימה שנה?
רמי
02/10/16
שלום,
פוטרתי מהעבודה לאחר 11 חודשי עבודה.
חשבתי שמאחר שלא הסתיימה שנת עבודה לא מגיעים לי פיצויי פיטורין.
אך חבר הביא לידעתי שיש חוק שאומר שפיטורין בסמוך לשנה עדיין מחייבים מעסיק לשלם פיצויי פיטורין, מאחר וזה ניסיון לחסוך בפיצויים.
האם כך הדבר? מה עליי לעשות כדי לקבל את הפיצויים, לפנות למעסיק?
תודה רבה ושתהיה שנה טובה!
פוטרתי מהעבודה לאחר 11 חודשי עבודה.
חשבתי שמאחר שלא הסתיימה שנת עבודה לא מגיעים לי פיצויי פיטורין.
אך חבר הביא לידעתי שיש חוק שאומר שפיטורין בסמוך לשנה עדיין מחייבים מעסיק לשלם פיצויי פיטורין, מאחר וזה ניסיון לחסוך בפיצויים.
האם כך הדבר? מה עליי לעשות כדי לקבל את הפיצויים, לפנות למעסיק?
תודה רבה ושתהיה שנה טובה!
פיטורין סמוך לשנת וותק
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
05/10/16
רמי בוקר טוב,
ראשית נכון, סעיף 3 לחוק פיצויי פיטורים קובע כי פיטורים אשר נעשים בסמוך לפני סוף שנת עבודה ראשונה, יראו כאילו נעשו מתוך כוונה להימנע מחובת תשלום פיצויי-פיטורים, כל אימת שלא הוכח אחרת. במקום בו מוגשת תביעה בעניין זה לבית הדין לעבודה, מונח נטל ההוכחה לכשרות הפיטורים על כתפיו של המעביד. ההלכה הפסוקה קבעה כי מעביד אשר מפטר את עובדו בסמוך לתום שנתו עבודתו הראשונה, חייב להוכיח בבית המשפט כי מדובר בפיטורים הנובעים משיקולים עניינים בלבד. שנית, כמובן כי הפיצויים יחושבו לפי הוותק - 11 חודשים ולא שנה שלמה. ועוד חשוב להוסיף כי מכספים אלה יש לקזז כספי פיצויים הצבורים לך בקרן פנסיה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
ראשית נכון, סעיף 3 לחוק פיצויי פיטורים קובע כי פיטורים אשר נעשים בסמוך לפני סוף שנת עבודה ראשונה, יראו כאילו נעשו מתוך כוונה להימנע מחובת תשלום פיצויי-פיטורים, כל אימת שלא הוכח אחרת. במקום בו מוגשת תביעה בעניין זה לבית הדין לעבודה, מונח נטל ההוכחה לכשרות הפיטורים על כתפיו של המעביד. ההלכה הפסוקה קבעה כי מעביד אשר מפטר את עובדו בסמוך לתום שנתו עבודתו הראשונה, חייב להוכיח בבית המשפט כי מדובר בפיטורים הנובעים משיקולים עניינים בלבד. שנית, כמובן כי הפיצויים יחושבו לפי הוותק - 11 חודשים ולא שנה שלמה. ועוד חשוב להוסיף כי מכספים אלה יש לקזז כספי פיצויים הצבורים לך בקרן פנסיה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
האם התפטרות עקב מעבר מבית שמש לטבריה נחשבת לפיטורין?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?