מהי היעדרות בהסכמת המעסיק לצורך תשלום דמי חג?
דמי חג
rh
27/09/16
שלום גבירתי,
ידוע לי שהזכאות לדמי חג הוא בתנאי שעבד ביום שלפני החג וכן ביום שלאחריו אלא א"כ נעדר באחד מהימים בהסכמתו של המעסיק. 1. מהי ההגדרה של הסכמת המעסיק 2. האם יש נפקות בין עובד במשרה מלאה 43 שעות שבועיות או גם לעובד 35 שעות שבעויות. למשל עובד במשמרות של 6-8 שעות ביום שנעדר בערב החג מכיון שהוא יום מצומצם. כלומר העובד מוכן לעבוד בערב החג רק לא משבצים את כולם בערבי חגים האם גם זה נחשב להסכמת המעביד?
בתודה כמובן.
ידוע לי שהזכאות לדמי חג הוא בתנאי שעבד ביום שלפני החג וכן ביום שלאחריו אלא א"כ נעדר באחד מהימים בהסכמתו של המעסיק. 1. מהי ההגדרה של הסכמת המעסיק 2. האם יש נפקות בין עובד במשרה מלאה 43 שעות שבועיות או גם לעובד 35 שעות שבעויות. למשל עובד במשמרות של 6-8 שעות ביום שנעדר בערב החג מכיון שהוא יום מצומצם. כלומר העובד מוכן לעבוד בערב החג רק לא משבצים את כולם בערבי חגים האם גם זה נחשב להסכמת המעביד?
בתודה כמובן.
מהי היעדרות בהסכמת המעסיק לצורך תשלום דמי חג?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
28/09/16
שלום,
היעדרות בהסכמת המעסיק כשמה היא - כל היעדרות שהמעסיק הסכים לה. לדוגמה: יום חופשה בהסכמת המעסיק; גשר בערב חג או יום לאחר החג; עבודה קבועה בימים שאינם רצופים; אי הצבה למשמרת וכו'.
אין הבדל במספר השעות שהעובד עובד.
כל עוד העובד משתכר על בסיס שעתי, השלים לפחות 3 חודשי עבודה לפני החג, ועבד יום לפני ויום אחרי או נעדר בהסכמת המעסיק, הוא יהיה זכאי לתשלום דמי חג.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת שנה טובה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
היעדרות בהסכמת המעסיק כשמה היא - כל היעדרות שהמעסיק הסכים לה. לדוגמה: יום חופשה בהסכמת המעסיק; גשר בערב חג או יום לאחר החג; עבודה קבועה בימים שאינם רצופים; אי הצבה למשמרת וכו'.
אין הבדל במספר השעות שהעובד עובד.
כל עוד העובד משתכר על בסיס שעתי, השלים לפחות 3 חודשי עבודה לפני החג, ועבד יום לפני ויום אחרי או נעדר בהסכמת המעסיק, הוא יהיה זכאי לתשלום דמי חג.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת שנה טובה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה