כיצד יש לעבוד בערב חג לפי החוק לעובדים 5 ימים בשבוע?
שעות עבודה בערב חג
ליסי
25/09/16
שלום,
אנחנו מספר עובדים בחברה, המועסקים בה כ 9 חודשים, מוגדרים כעובדים 5 ימים בשבוע, במשכורת גלובלית (ללא תוספת על שעות נוספות וכו'. מקבלים שכר בסיס + החזר על נסיעות).
לקראת חודש החגים, שבו יש סה"כ 13 ימי עבודה מלאים (שזה 117 שעות), המעסיק החליט שכל אחד מחוייב לעבוד 137 שעות, כלומר להוסיף 20 שעות עבודה - בערבי שישי, בערבי חג ועוד תורנויות בערב.
כמו כן, הוא דורש כי עבודה בערב חג תהיה 8 שעות, כלומר 7-15, או 8-16.
בערבי חג קודמים (פסח, שבועות וכו') - שעות החג נחשבו מ 13:00, ולא מ 15:00 או 16:00, כך שמי שלקח חופש, דיווח רק על 5 שעות חופש, וכעת עלינו לעבוד 8 שעות, וכמובן ללא שום תוספת.
האם כל זה חוקי? אנא תשובתכם.
תודה ושנה טובה
אנחנו מספר עובדים בחברה, המועסקים בה כ 9 חודשים, מוגדרים כעובדים 5 ימים בשבוע, במשכורת גלובלית (ללא תוספת על שעות נוספות וכו'. מקבלים שכר בסיס + החזר על נסיעות).
לקראת חודש החגים, שבו יש סה"כ 13 ימי עבודה מלאים (שזה 117 שעות), המעסיק החליט שכל אחד מחוייב לעבוד 137 שעות, כלומר להוסיף 20 שעות עבודה - בערבי שישי, בערבי חג ועוד תורנויות בערב.
כמו כן, הוא דורש כי עבודה בערב חג תהיה 8 שעות, כלומר 7-15, או 8-16.
בערבי חג קודמים (פסח, שבועות וכו') - שעות החג נחשבו מ 13:00, ולא מ 15:00 או 16:00, כך שמי שלקח חופש, דיווח רק על 5 שעות חופש, וכעת עלינו לעבוד 8 שעות, וכמובן ללא שום תוספת.
האם כל זה חוקי? אנא תשובתכם.
תודה ושנה טובה
עבודה בערב חג
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
27/09/16
במקומות שבהם עובדים 6 ימים בשבוע, יום עבודה בערב חג יהיה עד 7 שעות. המשמעות היא שכל שעה מעבר לכך היא שעה נוספת.במקומות שבהם עובדים 5 ימים בשבוע, יום עבודה בערב חג יהיה בן 8 שעות בתשלום של 9 שעות, או יום עבודה של 7 שעות בתשלום של 8 שעות (צו ההרחבה משנת 2000 קובע, כי המעביד ונציגות העובדים יקבעו באיזו חלופה לבחור).
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודה ללא מרחב מוגן?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?