האם עובדת זרה שהתפטרה מסיבות רפואיות זכאית לפיצוי פיטורין ללא מסמכים רפואיים?
פיצוים לעובדת זרה
יעקב
21/09/16
עובדת סיעודית התפטרה לטענתה מסיבות רפואיות אבל
לא הציגה מסמכים מרופא תעסוקתי. האם היא זכאית לפיצוי פיטורין?
לא הציגה מסמכים מרופא תעסוקתי. האם היא זכאית לפיצוי פיטורין?
התפטרות לרגל מצב בריאותי לקוי
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
22/09/16
יעקב שלום,
עובד שמתפטר לרגל מצב בריאותי לקוי צריך להוכיח כי מצבו הבריאותי הלקוי היווה סיבה מספקת להתפטרותו, בהסתמך על ממצאים רפואיים, תנאי העבודה ויתר נסיבות העניין.
על פניו, כשהיא לא הציגה מסמכים רפואיים המגבים את טענתה, היא לא זכאית לפיצויי פיטורים.
בסופו של יום, בית הדין הוא שיכריע בנושא אם זה יגיע לפתחו.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
עובד שמתפטר לרגל מצב בריאותי לקוי צריך להוכיח כי מצבו הבריאותי הלקוי היווה סיבה מספקת להתפטרותו, בהסתמך על ממצאים רפואיים, תנאי העבודה ויתר נסיבות העניין.
על פניו, כשהיא לא הציגה מסמכים רפואיים המגבים את טענתה, היא לא זכאית לפיצויי פיטורים.
בסופו של יום, בית הדין הוא שיכריע בנושא אם זה יגיע לפתחו.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
