מהן האפשרויות שלי לקבלת כספים מעסק בפשיטת רגל?
מעסיק בפשיטת רגל
תום
20/09/16
שלום רב,
1.אני עובד בתור חשב במפעל ( חברה בע"מ) .
2.המפעל כרגע בעיכוב הלכים לכיוון של פשיטת רגל,
3.לא שלמו לי משכורת ל 3 חודשים, וסך הזכויות שמגיעים לי מהחברה מפיצויים פיטורים וכד' עומדים על סך של כ 300 אלף ש"ח .
4. לחברה יש הרבה חובות, לרבות חובות לנושים מובטחים.
5. יש לציין כי חלק גדול מהנושים המובטחים, מחזיקים בערבויות אישיות לבעלי מניות.
6. ראיתי באינטרנט שעובד הינה בעל זכות קדימה בסדר נשיה, אך נושים מובטחים קודמים לו, לא יודע אם בהיותם מחזיקים ערבויות אישיות אם זה משנה משהו בעניין.
7. מעבר לסכום המובטח על ידי הביטוח לאומי במקרים כאילו, שהינו לא מגיע לשליש מסך הזכויות, האם יש דרך להשיג כספים כאמור ?
8. האם יש דרך לתבוע בעלי המניות באופן אישי ?
9. אם אני כחשב, אצליח להוכיח שהמנהלים והבעלי מניות בחברה פעלו בהיקף גדול בשחור שגרם לחברה כישות לפשוט רגל האם זה משנה משהו ? , והאם זה יכול לסכן אותי כעובד במחלקת הנהלת החשבונות בחברה שידעתי רק לאחרונה את השיטה שלהם ???
אשמח התייחסות
בנוסף אשמח להצעות לשמות עורכי דין שיוכלו לייצג אותי בעניין, אשר מתמחים בסיטואציות המשלבות דיני עבודה , פשיטות רגל ופירוק חברות .
1.אני עובד בתור חשב במפעל ( חברה בע"מ) .
2.המפעל כרגע בעיכוב הלכים לכיוון של פשיטת רגל,
3.לא שלמו לי משכורת ל 3 חודשים, וסך הזכויות שמגיעים לי מהחברה מפיצויים פיטורים וכד' עומדים על סך של כ 300 אלף ש"ח .
4. לחברה יש הרבה חובות, לרבות חובות לנושים מובטחים.
5. יש לציין כי חלק גדול מהנושים המובטחים, מחזיקים בערבויות אישיות לבעלי מניות.
6. ראיתי באינטרנט שעובד הינה בעל זכות קדימה בסדר נשיה, אך נושים מובטחים קודמים לו, לא יודע אם בהיותם מחזיקים ערבויות אישיות אם זה משנה משהו בעניין.
7. מעבר לסכום המובטח על ידי הביטוח לאומי במקרים כאילו, שהינו לא מגיע לשליש מסך הזכויות, האם יש דרך להשיג כספים כאמור ?
8. האם יש דרך לתבוע בעלי המניות באופן אישי ?
9. אם אני כחשב, אצליח להוכיח שהמנהלים והבעלי מניות בחברה פעלו בהיקף גדול בשחור שגרם לחברה כישות לפשוט רגל האם זה משנה משהו ? , והאם זה יכול לסכן אותי כעובד במחלקת הנהלת החשבונות בחברה שידעתי רק לאחרונה את השיטה שלהם ???
אשמח התייחסות
בנוסף אשמח להצעות לשמות עורכי דין שיוכלו לייצג אותי בעניין, אשר מתמחים בסיטואציות המשלבות דיני עבודה , פשיטות רגל ופירוק חברות .
מעסיק בפשט"ר
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
22/09/16
תום שלום,
לא ניתן במסגרת הפורום להתייחס לשאלות ספציפיות הדורשות את בחינת הנסיבות וייעוץ פרטני.
בנוסף, אנחנו לא ממליצים על עורכי דין כאן.
ממליצה לפנות לייעוץ פרטני למיצוי זכויותך.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
לא ניתן במסגרת הפורום להתייחס לשאלות ספציפיות הדורשות את בחינת הנסיבות וייעוץ פרטני.
בנוסף, אנחנו לא ממליצים על עורכי דין כאן.
ממליצה לפנות לייעוץ פרטני למיצוי זכויותך.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
