מהן הזכויות המשפטיות שלי כקבלן משנה במקרה של הפסקת עבודה פתאומית?
זכויות כקבלן משנה
בני
08/09/16
שלום רב,
אני עצמאי בעל עסק למיזוג אויר והייתי קבלן משנה כמעט 100% העבודות שבוצעו היו על ידי במפעל שעבדתי בין השנים 2010-2016 בלי התראה מוקדמת ובלי הודעה טלפונית או פקס או מייל פשוט עצרו את עבודתי במפעל והתחילו לעבוד עם קבלן חדש (חברים שהכניסו אותו).ושאלתי האם יש לי איזה שהם זכויות שאני יכול לתבוע בגינם את המפעל? אציין עוד שלא היה שום הסכם חוזה עבודה ביני לבין המפעל .
אודה לכם לתשובה בחוזר.
בני.
אני עצמאי בעל עסק למיזוג אויר והייתי קבלן משנה כמעט 100% העבודות שבוצעו היו על ידי במפעל שעבדתי בין השנים 2010-2016 בלי התראה מוקדמת ובלי הודעה טלפונית או פקס או מייל פשוט עצרו את עבודתי במפעל והתחילו לעבוד עם קבלן חדש (חברים שהכניסו אותו).ושאלתי האם יש לי איזה שהם זכויות שאני יכול לתבוע בגינם את המפעל? אציין עוד שלא היה שום הסכם חוזה עבודה ביני לבין המפעל .
אודה לכם לתשובה בחוזר.
בני.
זכויות כקבלן משנה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/09/16
שלום רב
על מנת לענות יש לבחון לעומק את אופן העסקתך ולראות האם למרות שעבדת כנגד חשבונית ניתן לטעון כי חלו יחסי עובד מעביד ולשם כך יש לערוך בחינה מעמיקה. ככל ואכן ניתן לטעון שחלו יחסי עובד מעביד אז ניתן לדרוש את כל הזכויות הסוציאליות וכן לטעון לפיטורים שלא כדין. ככל ולא חלים יחסי עובד מעביד אז יש לבחון מבחינה חוזית פנה גם לפורום דיני חוזים בעניין זה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
על מנת לענות יש לבחון לעומק את אופן העסקתך ולראות האם למרות שעבדת כנגד חשבונית ניתן לטעון כי חלו יחסי עובד מעביד ולשם כך יש לערוך בחינה מעמיקה. ככל ואכן ניתן לטעון שחלו יחסי עובד מעביד אז ניתן לדרוש את כל הזכויות הסוציאליות וכן לטעון לפיטורים שלא כדין. ככל ולא חלים יחסי עובד מעביד אז יש לבחון מבחינה חוזית פנה גם לפורום דיני חוזים בעניין זה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
