מהן הזכויות שלי לאחר שימוע אם פוטרתי בתקופת ההודעה המוקדמת?

תודה
בהמשך לשאלתי..
לאחר השימוע קיבלתי שיחת טלפון שבה נאמר לי כי יחסי עובד-מעביד הסתיימו (פוטרתי) ושאין צורך שאגיע לעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת וישלמו לי על הימים האלה.
השימוע וההחלטה היו ביום רביעי ה31/08 וביום ראשון בערב ה 04/09 שוב יצרו איתי קשר ואמרו לי שכן אצטרך להגיע לעבודה בימי ההודעה המוקדמת.
למחרת הגעתי לעבודה והייתה לי שיחה עם המנהלת שבה נאמר לי כי בזמן תקופת ההודעה המוקדמת אני אצטרך להוכיח את עצמי ובזה תלוי אם אמשיך בעבודה או שאסיים בתום תקופת ההודעה המוקדמת.
יש לציין כי בסוף היום בכל זאת קיבלתי את מכתב הפיטורין שבו רשום כי עליי להגיע כרגיל לעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת ושעבודתי מסתיימת ב 30/09
האם זה תקין?
האם זה חוקי להגיד לי לא להגיע בתקופת ההודעה המוקדמת ולאחר כמה ימים לשנות את ההחלטה ולהגיד לי שכן להגיע?
אני עובדת במקום העבודה שנה+5 בדיוק
תקופת ההודעה המוקדמת נקבעה מה 31/08 ועד ל 30/09 (חודש)
האם החישוב הוא נכון?

תודה