מהי כמות השעות המינימלית לתשלום לעובד שעתי ביום חג?
כמות שעות לתשלום ביום חג לעובד שעתי
אלעד
11/08/16
שלום רב,
אני עובד שעתי חודשי. שנה במקום העבודה.
עובד ראשון עד חמישי. כמות השעות שלי בכל יום עבודה משתנה בין 7 ל9 כל יום משהו אחר.
השאלה שלי היא כזו, ביום חג הקבוע בחוק שבו עמדתי בכל התנאים לזכאות ( עבדתי יום לפני ואחרי) מהו כמות השעות שהמעסיק מחוייב לשלם לי עליהם? המעסיק שלי שילם לי רק 6 שעות ואני רוצה לדעת אם זה חוקי או לא.
אלעד
אני עובד שעתי חודשי. שנה במקום העבודה.
עובד ראשון עד חמישי. כמות השעות שלי בכל יום עבודה משתנה בין 7 ל9 כל יום משהו אחר.
השאלה שלי היא כזו, ביום חג הקבוע בחוק שבו עמדתי בכל התנאים לזכאות ( עבדתי יום לפני ואחרי) מהו כמות השעות שהמעסיק מחוייב לשלם לי עליהם? המעסיק שלי שילם לי רק 6 שעות ואני רוצה לדעת אם זה חוקי או לא.
אלעד
שעות לתשלום
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/08/16
שלום רב
ראשית יש לבחון מה מוגדר יום עבודה בהסכם העסקתך. מכל מקום התשלום עבור יום חג הוא בגין השעות שהיית עובד באותו יום לו לא היה חג ולכן על פניו המעסיק משלם בחסר יש לערוך ממוצע של שעות העבודה היומיות החודשיות ולשלם בהתאם
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ראשית יש לבחון מה מוגדר יום עבודה בהסכם העסקתך. מכל מקום התשלום עבור יום חג הוא בגין השעות שהיית עובד באותו יום לו לא היה חג ולכן על פניו המעסיק משלם בחסר יש לערוך ממוצע של שעות העבודה היומיות החודשיות ולשלם בהתאם
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
