האם צבירת 0.92 ימי חופשה בחודש היא תקינה לעובד עם 3.6 שנות ותק?
ימי חופשה
עובד
09/08/16
שלום
אני עובד בחברה 3.6 שנים במשכורת חודשית א-ה ללא ימי שישי.
עד החודש הייתי מקבל חופשה 0.83 או 0.84 חופשה בחודש.
הבנתי מפרסומים בתקשורת שהחל מחודש זה יש שינוי ליום חופש אחד בחודש.
קיבלתי תלוש שכר וראיתי שקיבלתי 0.92 ימי חופש החודש.
האם תקין?
אני עובד בחברה 3.6 שנים במשכורת חודשית א-ה ללא ימי שישי.
עד החודש הייתי מקבל חופשה 0.83 או 0.84 חופשה בחודש.
הבנתי מפרסומים בתקשורת שהחל מחודש זה יש שינוי ליום חופש אחד בחודש.
קיבלתי תלוש שכר וראיתי שקיבלתי 0.92 ימי חופש החודש.
האם תקין?
צבירת ימי חופשה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
10/08/16
שלום,
עובד בוותק של שנה עד 4 שעובד 5 ימים בשבוע היה זכאי ל-10 ימי חופשה בתשלום בשנה, כלומר, 0.83 ימים בחודש.
החל ממשכורת חודש יולי ששולמה החודש יש תוספת של יום חופש בשנה.
על פניו נראה שהצבירה שיש לך בתלוש נכונה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
עובד בוותק של שנה עד 4 שעובד 5 ימים בשבוע היה זכאי ל-10 ימי חופשה בתשלום בשנה, כלומר, 0.83 ימים בחודש.
החל ממשכורת חודש יולי ששולמה החודש יש תוספת של יום חופש בשנה.
על פניו נראה שהצבירה שיש לך בתלוש נכונה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
עבודה נוספת בניגוד להסכם