האם עובד יכול להרוויח פחות משכר מינימום כולל בונוסים?
עדכון שכר מינימום
ויטלי
09/08/16
שלום
אני עובד בחנות רהיטים מקבל שכר יסוד ובונוסים ממכירה, כשהתקבלתי לעבודה סיכמנו ששכר בסיס יהיה 25 לשעה ( מינימום היה בערך 22) ובנוסף בונוסים מכל מכירה. מאז שכר מינימום התעדכן כמה פעמים ואף פעם לא הסכימו לי לעלות שכר שעתי. ביולי התעדכן שוב שכר מינימום אך עדיין לא רוצים לעלות לי שכר יסוד מעבר ל 25 לשעה, בטענה שמשכורת כולל בונוסים יותר גבוה מהמינימום.
האם זה חוקי?
אני עובד בחנות רהיטים מקבל שכר יסוד ובונוסים ממכירה, כשהתקבלתי לעבודה סיכמנו ששכר בסיס יהיה 25 לשעה ( מינימום היה בערך 22) ובנוסף בונוסים מכל מכירה. מאז שכר מינימום התעדכן כמה פעמים ואף פעם לא הסכימו לי לעלות שכר שעתי. ביולי התעדכן שוב שכר מינימום אך עדיין לא רוצים לעלות לי שכר יסוד מעבר ל 25 לשעה, בטענה שמשכורת כולל בונוסים יותר גבוה מהמינימום.
האם זה חוקי?
שכר מינימום ובונוסים
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
10/08/16
ויטלי שלום,
עובד לא יכול להרוויח פחות משכר מינימום.
אם שכר הבסיס כולל הבונס גבוה יותר משכר המינימום, המעסיק לא צריך להשלים את שכר הבסיס.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
עובד לא יכול להרוויח פחות משכר מינימום.
אם שכר הבסיס כולל הבונס גבוה יותר משכר המינימום, המעסיק לא צריך להשלים את שכר הבסיס.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חופשת לידה לגבר
האם עובד שנעדר 22 יום ללא הודעה נחשב לנטישה?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?